Tegenwoordig is er een grote vraag naar financiële planners. Particulieren en bedrijven gebruiken de diensten van financiële planners om hun vermogen en spaargeld te maximaliseren om hun toekomstige financiële zekerheid te garanderen. Financiële planners moeten professionals zijn in het analyseren van financiële overzichten, inkomstenstromen en uitgaven om tot een oplossing te komen die is afgestemd op de behoeften van elke klant. Financiële planning is onderverdeeld in vele categorieën: investeringen, belastingvoorbereiding, pensioenplanning en vermogensbeheer. De kandidaten kunnen hun financiële planningsondernemingen ontwikkelen, opereren als onafhankelijke financiële planners of lid worden van organisaties zoals Knowledge Process Outsourcing (KPO’s), NBFC’s, Asset Management Companies (AMC’s), vermogensbeheerders en financiële dienstverleners.
- Iemand zou een goede kandidaat zijn op dit gebied als hij een MBA en een masterdiploma in financiën of PGDM-financiën had.
- Een sector van Commercial Banking
Banken spelen een cruciale rol bij het verstrekken van financiële steun aan consumenten en bedrijven. De banken zijn essentieel voor ieders financiële reis, omdat ze spaar- en zichtrekeningen, debet- en creditcards beheren en persoonlijke, huis-, onderwijs- en zakelijke leningen aanbieden. Bankposities worden gerespecteerd en komen met vaste uren en een fatsoenlijk salaris. Tegenwoordig hebben ze een MBA en technische knowhow kan iemands inzetbaarheid op dit gebied aanzienlijk vergroten.
Intern financieel beheer en naleving
Bedrijven huren ook managers en financiële beheerders in om verschillende procedures en regels af te handelen, zoals het naleven van wetten, ethisch zakendoen, het volgen van branchenormen en het beheren van hun reputatie.</span >
Mensen met universitaire rechten en boekhoudkundige diploma’s zijn het meest gekwalificeerd voor deze functies. Men kan gewenste stages of banen op dit gebied binnenhalen door een sectorspecifieke kwalificatie toe te voegen, zoals een diploma financiële boekhouding.
Doelen van financieel beheer
De kapitaalbehoeften van het bedrijf berekenen: Een financieel manager moet de kapitaalbehoeften van de organisatie inschatten . Dit hangt af van de toekomstige programma’s, het beleid, de verwachte uitgaven, winsten en winsten van een concern. Er moeten schattingen worden gemaakt om het verdienpotentieel van de onderneming te vergroten.
Bepaling kapitaalsamenstelling: Nadat een schatting is bepaald, moet de kapitaalstructuur worden gekozen. Hierbij is de eigenvermogensanalyse, zowel op korte als op lange termijn, betrokken. Dit hangt af van hoeveel eigen vermogen een bedrijf momenteel heeft en hoeveel geld er uit andere bronnen moet worden opgehaald.
Keuze van geldbronnen: een bedrijf heeft verschillende opties om meer financiën te verkrijgen, waaronder:
- Uitgifte van obligaties en aandelen
- Leningen te verkrijgen bij financiële instellingen en banken
- Openbare deposito’s zullen worden opgenomen, a la obligaties.
- De keuze van de factor hangt af van de relatieve sterke punten, nadelen en tijdsperiode van elke financiële bron.
- Belegging van fondsen: Om de veiligheid van investeringen en regelmatig rendement te garanderen, de financieel manager moet ervoor kiezen om geld in te zetten voor succesvolle initiatieven.
- Overtollige beschikking: De financieel manager moet beslissen hoe de netto winst. Er zijn twee manieren om dit te doen:
- Een dividendverklaring vermeldt het dividendpercentage en andere voordelen, zoals bonussen.
- Ingehouden winst: Het bedrag moet worden gekozen en het zal vertrouwen op de expansie-, innovatie- en diversificatiedoelstellingen van het bedrijf.
